5 de diciembre de 2026: qué debe estar firmado ese día y qué puede esperar hasta marzo
El plan debe estar negociado y aprobado el 5 de diciembre de 2026. Comunicarlo al EDIM tiene tres meses más. Son dos plazos distintos, y confundirlos sale caro.
Lo que se mueve en movilidad laboral (normativa, plazos y transporte de empresa) explicado para quien tiene que decidir.
El plan debe estar negociado y aprobado el 5 de diciembre de 2026. Comunicarlo al EDIM tiene tres meses más. Son dos plazos distintos, y confundirlos sale caro.
El RDL 7/2026 fija el calendario del plan de movilidad para los grandes centros de trabajo. Qué exige, a quién obliga y por qué conviene empezar antes del verano.